wurde mit dem Ende des Beschäftigungspaktes für Ältere (BfÄ) im November 2007 beendet. Da sich das Gesundheitsprojekt des BfÄ im Ennepe-Ruhr-Kreis als sehr erfolgreich erwiesen hat, sind viele bewährte Elemente weitergeführt worden.

ist im Oktober 2007 mit dem 1. Platz beim Gesundheitspreis NRW ausgezeichnet worden wurden 385 Teilnehmende in den Arbeitsmarkt vermittelt. Viele von ihnen hätten nach eigener Aussage diesen Schritt ohne Gesundheitsförderung nicht geschafft hätten!

Im April 2008 lief das Nachfolgeprojekt an. Es gab folgende Änderungen:

• Das neue Projekt zur Reintegration langzeitarbeitsloser Menschen im Alter zwischen ca. 50 und 58 Jahren hieß seit Anfang 2008 „JobOffensive 50 plus / Beschäftigungspakt für Ältere“

• Der Ennepe-Ruhr-Kreis führte das Projekt nicht mehr alleine, sondern in Kooperation mit den Partnerregionen ARGE Kreis Unna, ARGE Märkischer Kreis, Kommunales JobCenter Hamm, ARGE Warendorf und seit dem 01.01.2010 der ARGE Hagen durch.

• Die Funktion der Gesundheitsmentorin aus Fifty fit wurde durch die Fifty fit PLUS-Beratung und die Beratung durch JobCoaches bzw. FallmanagerInnen, übernommen. Um diese ergänzende Beratung wahrnehmen zu können, erhielten und erhalten die Mitarbeiter intensive Schulungen mit jeweils aktuellen Themen.

• Die Vergabe der Gesundheitsmodule fand im Rahmen eines Ausschreibungsverfahrens statt. Daher wurden sie von verschiedenen Bildungsträgern durchgeführt.